近日，为了顺应公司在省股份交易平台挂牌之后的发展趋势及思路，三锋公司作出了全面调整组织结构的大胆举措。

新岗位的调整更加注重人员的年龄、地域、文化、管理能力等诸多因素的融合，彻底颠覆了以往侧重于家族、地域的旧模式，变用人唯亲为用人唯贤。新组成的团队老中青结合，本地人与新永康人兼容，更加突出管理干部年轻化，管理、业务水平专业化的特点。